High-order thinking skills | Các kỹ năng tư duy phát triển theo tầng

HOTS [ High-order thinking skills ] – Các kỹ năng tư duy phát triển theo tầng. Hay còn gọi là nhận thức về cách mình suy nghĩ, thinking about thinking – suy nghĩ về cách bản thân tư duy, nhận thức về nhận thức của mình. Nếu thiếu đi hiểu biết và kỹ năng này, thì khó mà có thể học được critical thinking – tư duy phản biện. Do đó, để có thể rèn luyện tư duy phản biện, trước hết, bạn cần dành thời gian quay lại với bản thân, tìm hiểu và nhận thức cách bản thân mình tư duy, suy nghĩ xem có vấn đề gì không, và rèn luyện các tầng kỹ năng HOTS này nhé. Từ dưới lên trên, bắt đầu bằng :

Lựa chọn nơi làm việc của bạn là gì ? Cái Máy hay Cơ Thể Sống ?

Machines or Organisms ? Lựa chọn nơi làm việc của bạn là gì ? Cái Máy hay Cơ Thể Sống ? Đọc kỹ điều khoản điều kiện trước khi chọn. Tôi bắt đầu làm việc online cách đây 10 năm khi team phải di chuyển liên tục giữa các quốc gia, rất ít khi được ngồi chung một phòng để họp. Mỗi thị trường lại ở một trạng thái khác nhau. Mỗi quốc gia lại có một loạt các dự án khác nhau.

Top 4 kỹ năng quản trị nguồn nhân lực của bạn như thế nào ?

Resource Management Skills – Kỹ Năng Quản Trị Nguồn Nhân Lực. Khi bước vào và bước qua một cơn khủng hoảng kiểu Covid, là khi người làm lãnh đạo đặt câu hỏi who stays – ai sẽ là người nên ở lại nếu hoàn cảnh bắt buộc có người phải ra đi. Câu hỏi này đặc biệt quan trọng khi nó được đặt ra trong nhóm đội ngũ cốt lõi chịu trách nhiệm vực dậy tổ chức hậu khủng hoảng.

Làm sao sử dụng SIMPLICITY để đơn giản hóa công việc ?

SIMPLICITY. Khi đặt một câu hỏi, mà nghe câu trả lời rất dài dòng, giải thích ngoằn ngoèo, dùng từ đao to búa lớn nhưng chẳng đi vào vấn đề, ta biết người trả lời không hiểu câu hỏi, không biết câu trả lời, hoặc không biết cách tư duy. Khi hỏi một vấn đề rất đơn giản, straight forward – thẳng thắn nhưng câu trả lời đong đầy lý thuyết cao siêu, bay bổng, sử dụng từ ngữ uyên thâm, bác học, chung chung, ta biết người trả lời đang sợ hãi, giấu dốt, thiếu tự tin.

2 nhóm khiến khả năng trường tồn trong mọi thời thế tồn tại

Enduring Human Capabilities – Khả năng trường tồn trong mọi thời thế. Thời thế sẽ luôn thay đổi. Hết 4.0 rồi sẽ có 5.0, 6.0, … và … Thay đổi đã là hằng số rồi. Vấn đê giờ là thay đổi với tốc độ nhanh hơn kiểu gì thôi. Khi thời thế thay đổi, kiến thức có thể trở nên lỗi thời cần cập nhật, nhưng nguyên tắc vận hành chung thì vẫn thế. Làm business cuối cùng cũng theo những nguyên tắc nền của làm business, chỉ là các kênh tiếp cận, bán hàng có thể thay đổi. Bán hàng cuối cùng cũng là bán cho con người, và nhu cầu của con người cuối cùng cũng chỉ xoay quanh tháp Maslow với những nhu cầu vật lý và tinh thần cho cuộc sống.

Social Skills những kỹ năng xã hội của bạn như thế nào ?

Social Skills Kỹ Năng Xã Hội. Hôm qua, tôi đã chia sẻ kỹ năng cơ bản nhất để có thể hội nhập vào môi trường làm việc. Tuy nhiên, ngoài các kỹ năng cơ bản, làm việc là môi trường xã hội với nhiều mối quan hệ trong ngoài khác nhau, đòi hỏi người đi làm cần có các kỹ năng xã hội cần thiết để biết cách tương tác và quản trị những mối quan hệ đó. Vì vậy, để có thể thành công nơi công sở, ngoài kiến thức chuyên môn, ngoài kỹ năng cơ bản, bạn cần rèn luyện các kỹ năng xã hội. Dưới đây là 6 kỹ năng xã hội mà ai và công việc nào cũng cần.

Những kỹ năng cơ bản nhất không thể thiếu để làm việc là gì ?

Basic Skills – Kỹ năng cơ bản nhất không thể thiếu để làm việc hiệu quả. Giữa trường học và nơi làm việc tuy gần mà lại rất xa, vì phần lớn học sinh, sinh viên đi học kiến thức chứ rất ít khi được dạy kỹ năng một cách có hệ thống để chuẩn bị cho công việc. Cũng chính vì vậy mà thời gian đầu nhận first jobbers.

Những căn bệnh khiến bạn không thể phát triển bản thân ?

Những căn bệnh khiến bạn không thể phát triển bản thân ? Trong thời gian làm việc tại Việt Nam vừa qua, tôi viết rất nhiều về kỹ năng, phẩm chất, và chia sẻ nhiều công cụ giúp các bạn trẻ phát triển bản thân. Tuy nhiên, tôi nhận thấy có rất nhiều trường hợp bản thân các bạn trẻ không biết mình thiếu kỹ năng gì, hoặc tưởng là mình đã có kỹ năng rồi, nên không có kế hoạch rèn luyện. Hôm nay, đứng từ góc độ ngược lại của người sử dụng nhân sự, tôi muốn chia sẻ với các bạn những triệu chứng bệnh thường ngày tại nơi làm việc mà tôi ghi nhận được. Những căn bệnh này chính là nguyên nhân gây ra sự mất tập trung, cản trở việc phát triển bản thân.

Adaptability có lẽ là kỹ năng nền tảng giúp con người bình tĩnh

ADAPTABILITY. Theo báo cáo của Linkedin năm 2019, trước khi đại dịch bắt đầu, thì 5 kỹ năng mềm cần nhất cho 2020 là creativity – khả năng sáng tạo, persuasion – khả năng thuyết phục, collaboration – khả năng cộng tác, adaptability – khả năng thích nghi, và emotional intelligence – trí tuệ cảm xúc. Sự xuất hiện rất trùng hợp của Adaptability trong nhóm các kỹ năng nhà tuyển dụng cần nhất trong năm 2020 lại chính là kỹ năng giúp mỗi người biết cách chấp nhận, đối diện với hoàn cảnh, và học cách thay đổi chính mình để thích nghi.

error: Alert: Content is protected !!